Para a empresa cuidar do capital humano e capacitar seus profissionais são prioridades.
Desde o final de 2018 a Aurea Holding Participações SA vêm investindo em treinamentos para seus líderes e colaboradores.
O objetivo de investir em educação corporativa é desenvolver, treinar e aprimorar os conhecimentos dos participantes considerando que o sucesso da empresa depende do crescimento de seus colaboradores.
Segundo o Professor e Coach Profissional Rogério Novaes, contratado pela Aurea para realizar esta capacitação, “somos seres em constante processo de aprendizado e, como tal nós precisamos o tempo todo nos atualizar para realizar ações cada vez mais assertivas, seja em nossa vida pessoal ou profissional. É por isso, que devemos investir em treinamentos, tanto para nossa evolução enquanto líder de nossa empresa, quanto para que os nossos colaboradores se aperfeiçoem e, desenvolva novas competências e relacionamentos interpessoais proveitosos, estando sempre bem preparados para auxiliar na busca constante por bons resultados”, afirmou Novaes.
Já para a CEO Presidente Fábia Tizzo, “para nós a intenção é valorizar nosso capital humano, estimulando a sua criatividade, já que ela é essencial para a inovação, e estas qualidades levam as pessoas a pensar mais e melhor, e a encontrar soluções eficientes para as mais diversas situações do dia a dia. Com isso, todos ganham, o colaborador que se enche de conhecimento e a empresa que se torna ainda mais competitiva” ressalta Fábia.
Os encontros têm ocorridos periodicamente na sede da empresa que adequou na arquitetura da mesma, um ambiente personalizado para os treinamentos.
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